Einarbeitungs‒Onlinekurs
für die Rehatechnik
Fachkräfte von der Einarbeitung entlasten: Digital grundlegendes Fachwissen vermitteln, so dass neue Quereinsteiger und Azubis auf die Praxis vorbereitet sind. Spezialisiert für kleinere Betriebe!
Bereits in 80+ Betrieben
neue Mitarbeiter erfolgreich eingearbeitet
80+
betreute Betriebe
1000+
digitale Einarbeitung
5+
Jahre Erfahrung in der Einarbeitung im Sanitätshaus
Wissenlücken in der Einarbeitung in Innendienst und Außendienst
belasten Ihren Betrieb
Ob Quereinsteiger oder Azubis: Sie brauchen Monate, bis diese das Team im Alltag wirklich entlasten. Fachkräfte stemmen neben dem Tagesgeschäft unzählige Erklärungen. Wissen kommt nur stückweise an – und wird unterschiedlich vermittelt.
Lange Einarbeitungszeit von 3 bis 12 Monaten
Wisenslücken bei Versorgungen und Vorgängen
Uneinheitliche Qualität
Fachkräfte dauerhaft überlastet
Leider helfen unregelmäßige Webinare von Hersteller und Partner nicht aus. Die Branche ist so umfangreich - gerade zum Start!
Nachdem Onlinekurs wird Ihr Mitarbeiter...
Einheitlich
Alle Lerninhalte sind für jeden Mitarbeiter, der mit dem Onlinekurs arbeitet, einheitlich, was eine gleichbleibende Qualität bei der Einarbeitung sichert.
Ergebnisse
Neue Mitarbeiter werden durch ihr Fachwissen schneller produktiv, was Ihr Team entlastet, besonders bei hohem Arbeitsaufkommen.
Selbstständigkeit
Dank des einheitlichen Fachwissens finden sich Ihre neuen Mitarbeiter schnell im Sanitätshaus zurecht.
Verständnis Abteilungen
Die gemeinsame Wissensbasis schafft Verständnis zwischen Innendienst und Außendienst. Gleiche Begriffe erleichter die Kommunikation in der Zusammenarbeit.
Entlastung
Das Wissen ist sofort verfügbar, damit Ihre Fachkräfte nicht zwischen Kunden und Arbeitsabläufen vermitteln müssen.
Selbstsicher werden
Das schnell erworbene Fachwissen fördert die Selbstständigkeit und schafft mehr Sicherheit. Typische Anfängerfehler werden vermieden, da man Situationen und Hilfsmittel aus dem Onlinekurs wiedererkennt.
Einheitlich einarbeiten, ohne Fachkräfte zu belasten
Schritt 1:
Buchen Sie den Online-Kurs, erhalten Sie Ihre Zugangsdaten und legen Sie sofort los.
Schritt 2:
Neue Mitarbeiter und Auszubildende nutzen Laptops oder Tablets, um Lernvideos anzusehen. Der tägliche Lernblock von etwa zwei Stunden entlastet Fachkräfte und sorgt für einen einheitlichen Wissensaufbau.
Schritt 3:
Absolvieren Sie die Prüfung, feiern Sie Ihre Erfolge und sichern Sie sich den Teilnahmenachweis für Ihr Qualitätsmanagement.
14 Tage flexibel nutzen
Startdatum nach Buchung flexibel definieren
Buchen Sie einen oder mehrere Kurse für Ihr Unternehmen. Nach der Buchung legen Sie fest, wann welche Accounts für Ihre Mitarbeiter aktiviert werden sollen. Das bedeutet, Sie können zum Beispiel drei Kurse mit drei unterschiedlichen Startdaten buchen.
Lerninhalte innerhalb
von 14 Tagen nutzen
Der Kurs ist so konzipiert, dass Sie den Inhalt innerhalb von acht Werktagen gut bearbeiten können, wobei Sie täglich etwa 1 Stunde und 20 Minuten einplanen sollten. Wir stellen Ihnen eine Vorlage für einen Schulungsplan zur Verfügung, in dem auch Pufferzeiten berücksichtigt sind. Die 14-tägige Bearbeitungszeit ist durchgängig.
Krankheits-Kulanz bei Ausfall
Einige Ausfalltage sind als Puffer innerhalb der 14 Tage eingeplant. Bei längerer Krankheit (ab 7 Kalendertagen) verlängern wir Ihren Zugang kostenfrei. Dies ist unser Kulanzangebot für diesen Kurs.
Diese 9 Module erwarten Sie
Modul #1
Hilfsmittel Einmaleins: Grundlagen der Hilfsmittelbranche
16 Lektionen, 69 Minuten
  • Vermittlung der Grundlagen der Hilfsmittel- und Sanitätshausbranche für branchenfremdes Personal
  • Basisregulatorik für Kostenübernahme, Verordnung, Hilfsmittelnummer, Zuzahlung, Aufzahlungen
  • Fachbegriffe für Abläufe und Hilfsmittel
Modul #2
Hilfsmittel Einmaleins Versorgungsarten
21 Lektionen, 53 Minuten
  • Wahlleistung und Hintergründe
  • Versorgungsarten (bspw. Kauf, Miete, Pauschale)
  • Leistungskennzeichen bei Versorgungen
Modul #3
Zusatz: Rehatechnik Einmaleins
20 Lektionen, 75 Minuten
  • Aufbauend auf dem "Hilfsmittel Einmaleins" - Typische Produkte der Rehatechnik
  • Notwendigkeit für Innen- und Außendienst, Grundlage der Versorungsverträge
  • Unterschiede der Produktausführungen (normal vs. verstärkt), Einsatz im Innen- und Außendienst
Modul #4
Produktgruppe 10 Gehhilfen
29 Lektionen, 87 Minuten
  • Einführung in die Gehhilfen auf 7-Steller-Ebene
  • Häufigsten Standardhilfsmittel, wie Rollatoren, Gehgestellte, Unterarmgehstützen, Gehstöcke
  • Technische Merkmale, Einsatzzwecke und Unterschiede im Alltag.
Modul #5
Produktgruppe 18
Kranken-/Behindertenfahrzeuge
19 Lektionen, 105 Minuten
  • Erklärung zentraler Hilfsmitteltypen wie Standardrollstühle, Adaptivfaltrollstühle und Elektromobile
  • Technische Merkmale, Einsatzzwecke und Unterschiede im Alltag.
  • Vergleich von Einsatzbereichen (Innen/Außen)
Modul #6
Produktgruppe 33 Toilettenhilfen
11 Lektionen, 45 Minuten
  • Einführung in die typischen Hilfsmittel der PG 33
  • Hilfsmittelerklärung von bspw. Toilettensitzerhöhungen, - stühl und -gestellte
  • Technische Merkmalen und Unterschiede (bspw. mit/ohne Armlehne, höhenverstellbar, feststehend)
Modul #7
Produktgruppe 50
Pflegehilfsmittel
15 Lektionen, 41 Minuten
  • Überblick der Pflegeversicherung, Unterschiede Krankenversicherung
  • Erklärung typischer Pflegehilfsmittle wie motorisch höhenverstellbare Betten, Einlagerahmen, etc.
  • Technische Merkmale und Anforderungen im Pflegekontext
BONUS Modul 1#
Crashkurs Rollator by Saljol
29 Lektionen, 44 Minuten
Dieser Kurs ist als Kooperation entstanden.
  • Rollatormerkmale, Unterschiede Griffe, Bremse, Reifen und Sitzfläche, Gewicht
  • Korrekte Einstellung und Funktionen
  • Sichere Nutzung bei Steigung und Gefälle
BONUS Modul #2
Treppenlift mit Liftstar
6 Lektionen, 18 Minuten
  • Was ist ein Treppenlift
  • So identifiziert man den idealen Kunden
  • Empfehlung für Kunden
Risikofrei starten
mit 7 Tage Geld-zurück-Garantie
Exklusiv für Neukunden: Wir haben den höchsten Standard für Ihre Zufriedenheit. Für alle Fälle haben Sie innerhalb der ersten 7 Tage ab Nutzung eine 100% Geld-zurück-Garantie. Dieses Garantie ist nur für Betriebe bei der erstmaligen Buchung. Hersteller und sonstige Dienstleister sind davon ausgeschlossen.
Wer sollte sich diesen
Onlinekurs sichern?
Kleinere Sanitätshäuser, die sich die Einarbeitung von branchenfremden Mitarbeiter und Lehrlingen erleichtern wollen, um sich dadurch mehr Zeit für die eigenen Aufgaben zu verschaffen. Führungskräfte, die sich mit den digitalen Einarbeitungen einen einheitlichen Wissensstandard schaffen wollen, um so eine bessere Qualität in der Arbeitsleistung zu erzielen. Geschäftsführer von Reha-Technik-Betrieben, die ihre Attraktivät für einen Quereinstieg erhöhen wollen, um schneller neuen Fachkräfte auszubilden, mit der Basis eines fundierten Fachwissens.
Unsere Kundenerfolge
Eva-Maria Hauck-Etzl
Mannl+ Hauckl | OTTOBOCK
„Durch den SaniFit Onlinekurs haben unseren beiden Mitarbeiterinnen sehr viel mitgenommen. Besonders Inhalte wie Zuzahlung, Hilfs-mittelnummern oder das Messen, die in der klassischen Einarbeitung häufig zu kurz kommen, wurden klar und praxisnah vermittelt. Der Kurs ist kurz und knackig, gut in den Arbeitsalltag integrierbar und bietet insbesondere bei der Einarbeitung von Quereinsteiger:innen eine wertvolle Unterstützung.“
Paul Fehlandt
Orthopädie-Technik-Nord GmbH
„Unser Azubi wurde für die telefonische Grundberatung durch den Kurs super unterstützt. Das Basiswissen zur Branche und zur Rehatechnik hat ihn gut abgeholt, sodass er schnell selbstständig wurde. Gleichzeitig entlasten die Lernvideos unsere Führungskräfte bei der Einarbeitung.“
Thomas Tröster
Dinamigo GmbH
FOLGT.
Alexander Tretin
Orthopädie Technik Tretin GmbH
„Die wichtigen Punkte des Grund-wissens und der Hilfsmittel-Basics vermittelt der Onlinekurs einheitlich und strukturiert; er ist flexibel einsetzbar. Die täglichen Lern-einheiten haben meinen beiden Mitarbeiterinnen im Arbeitsalltag sehr geholfen.“
Neue Mitarbeiter und Azubis sagen: Danke
Das Prinzip eines Sanitätshauses und wie es sich generell in das Gesundheitswesen einfügt habe ich nun verstanden. Die Grundlagen sind ein sehr hilfreicher Bestandteil für meine künftige Stelle.
Simon B.
Quereinsteiger - über Praktikum
Lernvideos wurden sehr gut gemacht, leichter Einstieg in die Thematik, und eine gute Grafische Darstellung zur Verbildlichung. Sprecherstimme ist angenehm zum zuhören.
Daniel K.
Quereinsteigerin - aus dem Einzelhandel
Die Videos sind ein gutes und leicht verständliches Tool für den Einstieg. Tolle Darstellung und Demonstration der Rollatoren! Leicht verständlich erklärt.
Luciel S.
Quereinsteigerin - aus dem Einzelhandel
Die Lektionen sind kurz und pregnant. Einfach zu verstehen und mitlesen. Die Abfrage hinterher ist zur Selbstkontrolle des Verständnisses sehr vorteilhaft.
Yvonne M.
Quereinstieg - vorher Bäckereifachverkäuferin
Es ist sehr gut, kreativ und informativ erklärt worden. 👍
Meike H.
Quereinsteigerin - aus der Logistik
Sehr informativ - knackig und kompakt - die Fragen zum Schluss sind klasse.
Tanja S.
Quereinsteigerin - med. Bademeisterin und Lymphdrainageterapeutin
3 Beispielvideos für Ihren Einblick
Quereinsteigerfreundlich in simplen Schritten neuen Mitarbeitern und Auszubildenden die Branche erklären: Ohne Überforderung, Zeitstress und unnötiger Komplexität.
Die Hilfsmittelnummer
Teil des Hilfsmittel Einmaleins Grundkurses zum Start
Leichte bis starte Unterstützung
Teil des Moduls Rehatechnik Einmaleins: Übersicht gewinnen
Merkmale des Rollators
Teil des Moduls Produktgruppe 10: Gehhilfen
Hinweis für Fachkräfte und Experten: Diese Einblicke sind ein kleiner Teil eines Lernreise, welche aus zig Puzzleteilen (Lernvideos) besteht. Relevante und wichtige Informationen in einem anderen Lernvideos davor oder danach beschrieben.
Ihr Partner für digitale Einarbeitung
in der Hilfsmittelbranche
Julien Kensicki
Kimberley Kensicki
Sanistar wurde von Julien und Kimberley Kensicki gegründet und ist vollständig auf Sanitätshäuser und Reha-Betriebe spezialisiert. Gemeinsam mit Führungskräften und Fachkräften aus der Praxis haben wir SaniFit und die Sanistar Akademie entwickelt, um neue Mitarbeitende sicher und einheitlich einzuarbeiten – ohne zusätzlichen Stress für das Team.
Erfahrung aus über 80 Betrieben in aktiver Betreuung in Sanitätshaus und Reha
Mehr als 1.000 eingearbeitete Mitarbeitende, vom Quereinsteiger bis zur Fachkraft
Einarbeitung nachweislich verkürzt – in vielen Häusern um bis zu 4 Monate
SANIFIT REHA
Onlinekurs
statt 899€
539€ netto/ pro Mitarbeiter
Innerhalb 14 Tagen Quereinsteiger und Auszubildenden neben dem Tagesgeschäft einarbeiten: Und dabei Fachkräften täglich entlasten.
zum Wunschdatum flexibel starten
14 (Kalender-)Tage nutzbar
Lerninhalte wiederholbar
Module:
PLUS: Risikofrei mit 7 Tage Geld-zurück-Garantie
Exklusiv für Neukunden: Wir haben den höchsten Standard für Ihre Zufriedenheit. Für alle Fälle haben Sie innerhalb der ersten 7 Tage ab Nutzung eine 100% Geld-zurück-Garantie. Dieses Garantie ist nur für Betriebe bei der erstmaligen Buchung. Hersteller und sonstige Dienstleister sind davon ausgeschlossen.
Hier kommen wir her.