80+
betreute Betriebe
1000+
digitale Einarbeitung
5+
Jahre Erfahrung in der Einarbeitung im Sanitätshaus
Nach der digitalen Einarbeitung wird
Ihr Mitarbeiter...
Starten Sie mit Fachwissen in die Praxis, folgen Sie den Fachkräften thematisch und verstehen Sie die Schritte im Alltag besser. All dies ist möglich, ohne die Fachkräfte zu belasten und kann dual mit der bisherigen Einarbeitung in Ihrem Betrieb kombiniert werden.
Einheitlich
Alle Lerninhalte sind für jeden Mitarbeiter, der mit dem Onlinekurs arbeitet, einheitlich, was eine gleichbleibende Qualität bei der Einarbeitung sichert.
Ergebnisse
Neue Mitarbeiter werden durch ihr Fachwissen schneller produktiv, was Ihr Team entlastet, besonders bei hohem Arbeitsaufkommen.
Entlastung
Das Wissen ist sofort verfügbar, damit Ihre Fachkräfte nicht zwischen Kunden und Arbeitsabläufen vermitteln müssen.
Selbstständig
Dank des einheitlichen Fachwissens finden sich Ihre neuen Mitarbeiter schnell im Sanitätshaus zurecht.
Selbstsicherheit
Das schnell erworbene Fachwissen fördert die Selbstständigkeit und schafft mehr Sicherheit. Typische Anfängerfehler werden vermieden, da man Situationen und Hilfsmittel aus dem Onlinekurs wiedererkennt.
Das zeichnet SaniFit aus
Einheitliche Einarbeitung
für die Branche
Weiter entwickelt mit Fachkräften und Meistern
Spezialisiert auf kleinere Betriebe und Sanitätshäuser
Kooperationspartner
Ihr Weg zur Entlastung in der Einarbeitung
Das erwartet Ihren Mitarbeiter in den Onlinekursen:
Einheitliches Basiswissen zur Branche
Grundlegendes Basiswissen geht im Arbeitsalltag oft verloren. Daher beginnen wir mit einem einheitlichen Grundkurs zu den Spielregeln und Fachbegriffen der Branche. So können neue Mitarbeiter und Auszubildende den täglichen Abläufen besser folgen und sich schneller einarbeiten.
Hilfsmittelerklärung für 7-Steller
Von der Definition des GKV-Hilfsmittelkatalogs, über Merkmale, Messpunkte, die Anatomie und Indikationen: Ihr neuer Mitarbeiter lernt den 7-Steller im Komplettpacket kompakt digital.
Kompakte Lernvideos
Komplexe Themen werden in einzelne Lernvideos unterteilt. Durch Szenarien und Beispiele wird Ihren Mitarbeitern das Fachwissen so vermittelt, dass es auch für Quereinsteiger leicht verständlich ist.
Besonderheiten des Fachbereichs
Sanitätsfachhandel und Rehatechnik sind zwei unterschiedliche Welten in der Hilfsmittelbranche. Genau deshalb bieten wir spezialisierte Kurse für diese Fachbereiche an.
Wiederholungsfragen
Erwerben Sie Fachwissen durch Lernvideos. Anschließend festigen Sie Ihr Wissen mit kurzen Multiple-Choice-Fragen. Falsche Antworten werden automatisch korrigiert, um Wissenslücken zu vermeiden.
Produktvideos für Hilfsmittel
Mithilfe einer Sammlung von Herstellervideos bereiten sich Ihre neuen Mitarbeiter optimal auf die Praxis vor.
Wählen Sie Fachwissen, welches Ihr Mitarbeiter
lernen soll
Unsere Onlinekurse im Überblick
Unterstützung für Sie direkt vom Marktführer
Sanistar ist das Unternehmen hinter SaniFit und eines der schnellstwachsenden Start-Ups in der Hilfsmittelbranche. Die beiden Gründe Julien und Kimberley Kensicki betreuen überwiegend große Sanitätshausbetriebe und Unternehmensgruppen und wissen deshalb ganz genau wie die dual-digitale Einarbeitung funktioniert.
Unsere Kundenerfolge
Eva-Maria Hauck-Etzl
Mannl+ Hauckl | OTTOBOCK
„Durch den SaniFit Onlinekurs haben unseren beiden Mitarbeiterinnen sehr viel mitgenommen. Besonders Inhalte wie Zuzahlung, Hilfs-mittelnummern oder das Messen, die in der klassischen Einarbeitung häufig zu kurz kommen, wurden klar und praxisnah vermittelt. Der Kurs ist kurz und knackig, gut in den Arbeitsalltag integrierbar und bietet insbesondere bei der Einarbeitung von Quereinsteiger:innen eine wertvolle Unterstützung.“
Paul Fehlandt
orthopädie.technik.nord GmbH
„Unser Azubi wurde für die telefonische Grundberatung durch den Kurs super unterstützt. Das Basiswissen zur Branche und zur Rehatechnik hat ihn gut abgeholt, sodass er schnell selbstständig wurde. Gleichzeitig entlasten die Lernvideos unsere Führungskräfte bei der Einarbeitung.“
Thomas Tröster
Dinamigo GmbH
FOLGT.
Alexander Tretin
Orthopädietechnik Tretin GmbH
„Die wichtigen Punkte des Grund-wissens und der Hilfsmittel-Basics vermittelt der Onlinekurs einheitlich und strukturiert; er ist flexibel einsetzbar. Die täglichen Lern-einheiten haben meinen beiden Mitarbeiterinnen im Arbeitsalltag sehr geholfen.“
Sanitätshäuser setzen auf SaniFit Onlinekurse:
Häufig gestellte Fragen
Wann erscheinen weitere Online-Kurse?
Wann genau weitere Online-Kurse erscheinen, Können wir jetzt noch nicht sagen. Sie können sich hier in die Warteliste eintragen, damit wir Sie informieren, sobald diese erscheinen.
Was unterscheidet SANIFIT von der Sanistar Akademie?
Die Sanistar Akademie ist ein dual-digitales Einarbeitungskonzept mit denen mehr als 1000 Mitarbeiter in über 40 Betrieben deutschlandweit eingearbeitet wurden. Damit sind wir für die Betriebe das permanente digitale Trainerteam - über eine Jahreslizenz mit einer unlimiterten Nutzung der Inhalte. Zusätzlich gibt es Dashboards, Trainerfunktionen, selbständige Mitarbeiteranmeldung und vieles mehr.
Die Kurse von SaniFit hingegen sind mehrstündige Online-Kurse ohne diese gesamte System und LMS "Light".
Hier vermitteln wir das Basiswissen an neue Mitarbeiter, damit Sie eine Entlastung in Ihrem Betrieb haben, eine einheitliche Einarbeitung und schnellere Produktivität. Mit weniger als 10 branchenfremden Neueinstellung ist SaniFit genau für Sie gemacht.
Woher hat Sanistar das Fachwissen?
Wir selbst arbeiten mit über 70 Sanitätshäusern und zig Fachkräften aktiv zusammen und kennen deshalb die genauen Strategien, die heute funktionieren und sehr gefragt sind. Zu allen Online-Kursen, die wir hier anbieten, haben wir Kunden, die damit alleine hunderte Stunden Entlastung pro im Quartal erzielen.
Welchen Kurs soll ich für meinen Mitarbeiter wählen?
Das hängt ganz von Ihren eingestellten Personal und Vorerfahrungen ab und davon, was Sie langfristig erreichen wollen. In der Regel ist die Fachrichtung und das dazu gehörige Fachwissen für die Position ausschlaggebend.
Onlinekurse
Rechtliches
Hier kommen wir her.